保利中轻召开2024年度安全环保工作会议

浏览量:332 作者: 来源: 时间:2024-01-29 【字号:

1月25日下午,保利中轻召开2024年度安全环保工作会议。保利中轻党委书记、董事长、安委会主任安胜杰,保利中轻党委副书记、总经理、安委会主任王珂灵出席会议并讲话。保利中轻领导班子成员,总经理助理,总部各部门负责人,各子公司主要负责人、分管安全生产负责人及安全环保管理部门相关人员在主会场及视频分会场参加会议。会议由保利中轻副总经理、安委会副主任姜浩主持。

会议认真学习了习近平总书记对江西新余1·24火灾事故的重要指示精神和李强总理批示要求。

与会人员观看了安全生产警示教育视频《生命重于泰山》。

王珂灵作《夯实基础 强化管理 切实推动企业本质安全水平不断提升》的工作报告,系统总结了保利中轻2023年安全环保工作情况,指出当前存在的不足,并对2024年安全环保重点工作作出明确部署。他强调,要坚持以习近平总书记重要指示批示精神为指导,进一步树牢安全环保意识,压实全员安全责任,用好“抓三点”工作方法,落实治本攻坚行动措施,坚持强化安全生产培训、推进安全技防建设、打造安全文化体系,不断提高本质安全水平。

会上,中轻长泰围绕2023年安全技防建设工作作交流发言。

最后,安胜杰作《凝心聚力 治本攻坚 全面推进实施企业安全文化体系建设》重要讲话。他首先围绕深刻理解“治本攻坚”,就“本”是什么、“坚”在何处,提出三方面意见。

一是要把握安全生产之“本”。要理解本源,辩证看待,坚持安全生产久久为功;要认识本质,掌握规律,确保安全隐患有效管控;要提高本领,关口前移,抓好异常事件严格管理。二是要明确安全管理之“坚”。要清醒认识当前严峻复杂的总体安全生产形势;要敢于直面企业安全管理内生动力不足的客观现实;要时刻警惕系统内部长期存在、但尚未根本解决的安全风险点。三是要厚植安全文化之“根”。要明白为什么安全文化是实现本质安全的根本所在。只有建立 “我要安全”的文化氛围,才能避开“形式主义”陷阱、真正打通“最后一公里”。要明晰安全文化体系和安全文化的辩证关系。安全文化体系是以安全文化为核心和引领的安全管理体系,具有系统性、全局性和前瞻性。

随后,安胜杰详细解读了“杜邦公司十大安全管理理念”,进一步强化安全教育培训,为开展治本攻坚三年行动统一各级思想、凝聚全员共识。

他强调,要始终坚持以习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神为指导,全面落实治本攻坚三年行动各项举措,深刻认识安全文化对企业长治久安的决定性意义,全面推进实施安全文化体系建设,为建设世界一流轻工科技产业集团提供坚实的安全保障支撑。

会议要求,各单位要坚决贯彻落实习近平总书记对江西新余1·24火灾事故的重要指示精神,深刻汲取教训,做到举一反三,在春节前迅速组织开展安全生产大检查,聚焦重点领域、压紧压实责任,强化排查整改、狠抓工作落实,确保本质安全。

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